Selección Asertiva
02


Pruebas de confianza
Herramientas especializadas, diseñadas para brindarte una evaluación precisa y objetiva de la confiabilidad, honestidad, integridad y estabilidad emocional de los candidatos.
Pruebas psicométricas
Analizan rasgos de personalidad, inteligencia emocional y habilidades cognitivas. Ayudan a prever cómo se desempeñará el candidato dentro de un equipo y cómo enfrentará desafíos laborales.
Pruebas técnicas
Pruebas orientadas a determinar el nivel de competencia del aspirante en áreas directamente relacionadas con las tareas y responsabilidades del puesto.